品牌内涵

检务暖心·有办有为：该品牌旨在强调责任心与行动力的紧密融合，同时以暖心的工作做法，做好辅政保障工作。“检务暖心”意味着办公室每位干警时刻牢记职责使命，将责任内化于心、外化于行，并将这种责任感贯彻到日常的保障工作中，倾力诠释有温度的检务保障内涵。“有办有为”突出了执行力和实效性的重要程度，工作中设定明确的目标和计划后，还要突出切实可行的行动成果，来展现党员的先锋模范作用，确保各项方针政策和决策部署得到有效执行和落实，以实际行动和成效彰显党员的先进性，为推动办公室工作和东安检察高质量发展贡献力量。

品牌成效

自2024年以来，东安区人民检察院办公室以“检务暖心·有办有为”党建品牌为引领，立足办公室辅政参谋和综合协调的职能，积极探索党建与办公室业务的有效融合模式，以更强信念和更实举措为院党组和全体干警提供优质高效的暖心服务，有力护航检察工作高质效发展。

以政治建设为“基”，筑牢全院“中枢库”。办公室党员干警始终把政治建设摆在首位，坚持将学习党的创新理论、把握检察工作最新动态作为重要学习任务，持续用理论政策武装头脑，不断增强辅政能力，切实提升“政治三力”，真正发挥好办公室“智囊团”“参谋部”的作用，努力将“以文辅政”提升到“以文鼎新”的更高水准。2024年以来，着重发挥“文字综合组”的复合作用，与党组织建设相结合，充分依托党员先进优势，发挥“老带新”作用，在全院范围内织密信息网络，通过持续性培养高素质文字综合人才为院党组决策和各条线工作推进提供政策指导，为创新工作开展和重点项目推进提供助力，为全院工作质效提升赋能助力。

以融合赋能为“本”，织密工作“推进表”。办公室将党建工作与检察业务紧密结合，充分以党支部规范化推动办公室工作规范化。2024年以来完善了《机关安全管理制度》《重大事项请示报告制度》《外来人员登记安检制度》《车辆使用规定》等10余项规章制度，坚持把制度优势转化为治理效能，以高水平管理促进高质效运转，致力于以机关管理现代化加快推进检察工作现代化。全面发挥办公室枢纽作用，健全检察工作督办制度和重大事项请示报告制度，动态把握各条线工作进度和重要事项，做好上传下达，确保信息流转高效及时。依托“文字综合组”优势建立工作“月梳理”机制，由“先锋党员”担任督办员，为各条线各部门设立“工作记事本”，使工作进度可视化，全力做到参谋有为、协调有方、运转有序、保障有力。

以先锋引领为“要”，激活队伍“排头兵”。办公室时刻注重发挥党员先锋模范作用，引导干警在急难险阻任务上冲锋在前，在繁杂琐碎的服务保障工作中脚踏实地，在实际行动中激发党员凝聚力，带动干警敢于担当、勇于尽责，以强有力的执行力推动各项部署要求落地生根。2024年，办公室党员干部共参加志愿红平台活动21次，在防汛工作中，积极派员3人参加一线救灾，并负责防汛工作的联络与后勤保障。同时，积极响应“以党建带团建”的号召，办公室干警牵头做好院团支部建设工作，带领各条线干警和团员积极开展凝聚团队精神的创意活动，激活青春力量，激发使命担当，为基层检察队伍建设提供有力保障。